El juego de ubicación: Parte I
Comprende las intenciones que conforman Juego de Ubicación: Reubicación, Redistribución, Recuperación y Organización alrededor del balón.
Para quién es esta formación
La primera parte de la formación va dirigida a entrenadores que quieran llevar a cabo un estilo de juego asociativo, basado en el Juego de Ubicación.
¿Qué vas a aprender?
- A crear una idea de juego propia a partir de las intenciones del Juego de Ubicación.
- A construir un código de comunicación no verbal para el equipo que potencie y facilite las interacciones entre los jugadores.
- A elaborar un plan de partido para contrarrestar la propuesta de juego del oponente, respetando las intenciones Juego de Ubicación.
Contenido de la formación
I. El liderazgo transformacional
I.I.- El liderazgo transformacional
I.II.-Auto-análisis
I.III.- Características del líder transaccional y transformacional
I.IV.- El líder transformacional
I.V.- El intercambio entre entrenador y jugador
I.VI.- Primeros pasos del líder transformacional
I.VII.- El intercambio pedagógico en el diseño de tareas
II. El diseño de tareas y la variabilidad
2.1.- Diseño de tareas abiertas
2.2.- Herramientas gráficas
2.3.- Acciones para aumentar la variabilidad de las tareas
2.4.- Diseño de variantes de las tareas abiertas
2.5.- La metodología subyacente en el diseño de tareas
2.6.- Diseño de juegos reducidos
III. Los constreñimientos
3.1.- Generar contextos mediante constreñimientos
3.2.- Constreñir juegos reducidos
3.3.- Dinámica de la sesión
3.4.- Diseño atendiendo a la dinámica de la sesión
IV. El intercambio pedagógico
4.1.- Los niveles de actuación del entrenador
4.2.- El tipo de diseño y el estilo de intervención
5.- Actividad acreditativa
6.- Bibliografía
Lo que nuestros alumnos piensan de la formación.
Juanjo López
Entrenador de Peñarol
Juanjo López
Entrenador de Peñarol
Preguntas acerca de la formación.
Texto de ejemplo
Texto de ejemplo
Texto de ejemplo
Texto de ejemplo
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